こんにちは! シップ清水雄輝のブログへようこそ!
毎週営業日の更新をしています


 このブログの目的は、 自らが信じる哲学・根拠から導かれる生きることを肯定する魂の救済のための言動を、物語として多くの方に知っていただくために存在します。株式会社シップの一員として働くこと、つまり商品サービスとして提供した物語ご紹介しています。よりよい生を求める。そんな熱い集まりになればと思っております。

忙しいことはすばらしきことかな

2009年06月26日

今日は、
私の今月で多分一番忙しかった日のような気がします。
皆さんいかがお過ごしですか?
私は幸せにしています。

【本日の戦略】

補助金月20万円/人!?
  制度は知っていると超お得


今日改めて、このネタをと思ったのは
需要があるからです。
朝から、岐阜の浅野商店の浅野専務から電話でした。
送っていたメールに関しての
戦略会議のようになりまして
かれこれ30分以上話していたと思います。

その中であったことが
採用に関してです。

誰しもが、解決できず
誰しもが明確な答えがもてない
永遠の課題・・・

と言っていてもしょうがないですが
とにかく、何か手を打たないといけないことは
採用問題にありますよね。

そもそもの情報のでどこは
福島のほっとリビング、相良さん。
お電話いただいた中で

ジョブ・カードに関しての制度を聞きました。
簡単に言うと企業には下記のメリットがあります。
人材採用のリスクを最大限に押さえ
即戦力に出来る人材に育成した上で
採用の可、不可を決めて、本採用を決めることが出来る。
そのための補助金がでる。

というまことしやかには信じられない仕組です。
私も聞いたときにはどこからそんな金が・・・
と思ったのですが、こういったところに
税金は使われているのだと思います。

少し詳細に
職を求めている人にたいして
採用期間450時間(約3ケ月)の間に、
様々な研修に派遣したり、
実務に関ってもらったりしながら
スキルアップをしてもらうわけです。
で、いい人材ならそのまま採用できる。

もちろん採用期間には
企業にもコストがかかりますし
職を求めている人も
給料がなければ、食っていけないわけですから
給料も必要です。

それに関する費用が助成されるという制度です。


A社(中小企業)の活用例

訓練受講者:3名
総訓練時間:450時間(OJT360時間、OFF-JT90時間)
訓練期間 :4ヶ月
日額賃金 :8,000円(所定労働時間8時間、1時間当たりの賃金単価1,000円)

活用例:訓練に要した経費と助成額


詳しくはこちらご覧ください。

地方によってはもっと出るところがあるそうです。
要チェックですね。

月末スパート

2009年06月25日

本日も非常に忙しくしております。
皆様いかがお過ごしですか?

今日はちょっと絵をご紹介。

【本日の戦略】

絵で見せると財布の紐もゆるくなる


人は大変に欲深いものです。
様々なところで
得をしたいと思っています。

金額の代償ではないようで
ラッキー!(古)
と思える何かがあれば、ハッピーな気分になります。

しかし、何でもかんでも安くすます
というわけでもなさそうです。
「不景気だから」
という理由は言い訳なのかもしれません。

リフォームの場合は特に商品が
確定しているわけではないので
まずは、何を買うかをはっきりしてもらうことが
得を感じてもらう第一歩ですね。

それが、シップで作ってきた
住まいの試着ということになると思います。
高額商品が売れないと悩む前に
まず、住まいの試着を見せることをオススメします。

理由は冒頭の繰り返しになりますが
人は欲深いものです。
いいものを見るといいものが欲しくなるわけです。
つまり、絵で見せてしまうことが
購買意欲をそそる重要なポイントだと思います。

s3.jpg

無垢の床もこう見せると、
「いいんだけど予算がねぇ〜」

「やっぱり無垢はいいわね!」
になったりするわけです。

住まいの試着にはシズル感満載です。
つまり、おいしい料理を見るとお腹がすくように
いいリフォーム後を見るとそっちが良くなるわけですね。
そうなれば、価格だけで判断されず
伝えたいことを理解されて判断されるわけです。

s4.jpg

ちょっとした作りつけの家具も
杉の羽目板も。
見せるといいのが伝わります。

そうなれば、財布の紐も締めるだけでなく
「ここはこだわって、ちょっとお金だそうかなぁ」
となるわけです。
見せれば、いいのもが欲しくなる。
これは誰でも体験していますよね。

住まいの試着のシズル感大事だと思います。
最近の記事
 img80875.gif img55432.gif img73539.gif img59896.gif img80208.gif